تغير الفرص المهنية في ليبيا من الأعمال التقليدية إلى المهن القائمة على العلم والتقنيةودورها في التعاون بين دول المغرب العربي
DOI:
https://doi.org/10.66864/7p13rt34الكلمات المفتاحية:
سوق العمل، التحول المهني، التكامل المغاربي، رأس المال البشري، التنمية المستدامةالملخص
تبحث هذه الورقة في التحولات البنيوية التي شهدها سوق العمل الليبي في أعقاب التغيرات السياسية والاقتصادية بعد عام 2011، مع التركيز على مرحلة الاستقرار النسبي بعد عام 2021. تهدف الدراسة إلى رصد انتقال العمالة والفرص المهنية من القطاعات التقليدية (الزراعة، البناء اليدوي) إلى قطاعات حديثة تعتمد على الكفاءة العلمية والتقنية (الصحة، الاتصالات، الطاقة المتجددة). كما تسلط الضوء على دور هذه التحولات في تعزيز التكامل الإقليمي بين دول المغرب العربي (ليبيا، تونس، الجزائر)، من خلال نماذج تطبيقية لشركات وكوادر طبية وفنية عابرة للحدود خلصت الدراسة إلى أن الاستثمار في رأس المال البشري والتحول الرقمي هما الركيزتان الأساسيتان لتجاوز تحديات الهشاشة الأمنية والفساد الإداري، مع التوصية بضرورة توحيد السياسات الجمركية وتسهيل حركة الاستثمار البيني لمواجهة المنافسة الدولية في السوق الليبي الواعد.
التنزيلات
